——我院第二十九期新員工崗前培訓(xùn)拉開帷幕
7月19日上午,延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院第二十九期新入職員工崗前培訓(xùn)開學(xué)典禮在外科病院二樓會(huì)議室盛大開幕。精誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)董事局主席張群、財(cái)務(wù)總監(jiān)呂輝、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院董事長(zhǎng)李衛(wèi)軍、院長(zhǎng)張海濤、常務(wù)副院長(zhǎng)姚曉峰、科研教學(xué)管理中心主任韓曉芳、副院長(zhǎng)慕廷民、吳棟梁、院長(zhǎng)助理沙寧、外科病院副院長(zhǎng)姚春和、各職能部門負(fù)責(zé)人及240余名新員工參加了此次典禮,會(huì)議由常務(wù)副院長(zhǎng)姚曉峰主持。
姚曉峰常務(wù)副院長(zhǎng)主持會(huì)議
崗前培訓(xùn)開學(xué)典禮現(xiàn)場(chǎng)
開學(xué)典禮上,姚曉峰常務(wù)副院長(zhǎng)介紹了參加此次開學(xué)典禮的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人,宣讀了本次培訓(xùn)的總體安排和相關(guān)要求。張海濤院長(zhǎng)代表醫(yī)院班子成員和全體員工對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,表示新員工到來(lái)將為醫(yī)院發(fā)展提供新的發(fā)展動(dòng)力,醫(yī)院將與他們一起展望未來(lái),成就夢(mèng)想。
張?jiān)洪L(zhǎng)重點(diǎn)介紹了我院波瀾壯闊的發(fā)展歷程和萬(wàn)眾矚目的輝煌成就,分享了我院取得輝煌成就的原因是優(yōu)良的文化和理念,同時(shí)對(duì)新員工提出了五點(diǎn)要求和殷切期望。希望大家通過(guò)崗前培訓(xùn)對(duì)醫(yī)院有一個(gè)全面認(rèn)識(shí),對(duì)醫(yī)院的前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。張?jiān)洪L(zhǎng)希望新青年員工要借助努力和智慧腳踏實(shí)地,認(rèn)真工作,在醫(yī)院的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為健康中國(guó)、健康陜西貢獻(xiàn)力量。
張海濤院長(zhǎng)講話
新員工吾甫·卡司木、劉娜代表新員工作了激情洋溢的發(fā)言,表達(dá)了即將融入醫(yī)院,對(duì)未來(lái)人生的美好憧憬和期望,并承諾做一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的愿望和決心。
學(xué)員代表吾甫·卡司木發(fā)言
學(xué)員代表劉娜發(fā)言
開學(xué)典禮結(jié)束后,集團(tuán)公司張群主席為新員工講授培訓(xùn)班的第一課。張主席分別以“我們是誰(shuí)”、“我們從哪里來(lái)” 、“我們向哪里去”為主要線索展開講述,主要對(duì)精誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)集團(tuán)17個(gè)下屬單位的基本情況作了介紹;著重對(duì)延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院發(fā)展歷程和輝煌成就作了細(xì)致的講解;對(duì)精誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)和總體發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了闡述。在對(duì)集團(tuán)公司概況介紹中,張主席著重講述了醫(yī)療板塊、醫(yī)藥制造板塊和深圳云谷科技有限公司的具體發(fā)展情況;在延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院發(fā)展歷程和輝煌成就介紹中,著重講述了醫(yī)院70多年波瀾壯闊的發(fā)展歷程、建設(shè)規(guī)模和醫(yī)院在醫(yī)療水平、科研教學(xué)、校企合作、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、文化建設(shè)、醫(yī)療集團(tuán)等重點(diǎn)領(lǐng)域取得的巨大成就以及醫(yī)院發(fā)展的美好前景。最后,張主席還親自給出了本次培訓(xùn)的思考題,讓本次培訓(xùn)更有針對(duì)性,通過(guò)思考讓新員工對(duì)集團(tuán)公司、對(duì)延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院有了進(jìn)一步地認(rèn)識(shí),由此拉開了崗前培訓(xùn)的授課序幕。
精誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)董事局張群主席講授培訓(xùn)第一課
崗前培訓(xùn)旨在進(jìn)一步加深新員工對(duì)企業(yè)文化、對(duì)集團(tuán)公司下屬各單位的認(rèn)識(shí),使他們快速融入工作環(huán)境,以良好的職業(yè)品格和業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升履職能力,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)集團(tuán)公司下屬各單位高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)崗前培訓(xùn),對(duì)提高新員工思想政治覺悟,牢固樹立醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感,傳承和發(fā)揚(yáng)我院優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神,激發(fā)愛院愛崗工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)激情,培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng),提升新員工綜合素質(zhì)將起到極大推動(dòng)作用。同時(shí),有利于促進(jìn)新員工對(duì)集團(tuán)公司和咸陽(yáng)醫(yī)院的發(fā)展理念產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。
為期兩周的培訓(xùn)結(jié)束后,新員工將奔赴集團(tuán)公司各下屬單位的各個(gè)崗位,我們期待新員工與集團(tuán)公司、與延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院共同走向新的輝煌。
供稿:人力資源部 李亮 巨阿龍 供圖:宣傳部 陳蕾