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延安大學(xué)咸陽醫(yī)院,中鐵二十局中心醫(yī)院,延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院,咸陽心腦血管病醫(yī)院,居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院
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延安大學(xué)咸陽醫(yī)院“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提升年專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案
發(fā)表時(shí)間:【2015-09-23】
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    為進(jìn)一步提升我院整體服務(wù)水平,塑造良好的醫(yī)院形象,我院積極響應(yīng)咸陽市衛(wèi)生局號召,根據(jù)咸陽市衛(wèi)生局印發(fā)的《咸陽市衛(wèi)生系統(tǒng)“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提升年專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制定此方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以患者為中心,以切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容,以提升患者滿意度為目標(biāo),著力解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的問題,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)我院快速發(fā)展。
    二、活動(dòng)目標(biāo)
    (一)事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)。醫(yī)院干部職工對開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識進(jìn)一步深化;事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng);自我教育、自我管理、自我約束的自覺性進(jìn)一步提高;忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)新風(fēng)進(jìn)一步樹立;黨員干部的模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。
    (二)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。建立健全醫(yī)療管理體系,持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)格依法執(zhí)醫(yī),醫(yī)療技術(shù)操作行為及時(shí)規(guī)范,合理用藥和病歷文書書寫規(guī)范,各項(xiàng)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量明顯提高,醫(yī)療安全隱患和醫(yī)療糾紛以及群眾投訴率明顯降低,無重大醫(yī)療事故發(fā)生。加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量教育、培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)量控制教育,強(qiáng)化法律意識和質(zhì)量意識,以預(yù)防為主,明確責(zé)任,細(xì)化、分解指標(biāo),層層落實(shí)。患者對醫(yī)療質(zhì)量滿意程度達(dá)90%以上。
    (三)服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善。強(qiáng)化服務(wù)教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,增強(qiáng)主動(dòng)、熱情的服務(wù)意識,進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)服務(wù)流程,患者對醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度的滿意度達(dá)到90%以上,投訴率下降30%以上,患者投訴處理率達(dá)100%。
    (四)社會(huì)綜合滿意度進(jìn)一步提升。大力弘揚(yáng)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和衛(wèi)生文化建設(shè),落實(shí)好就醫(yī)惠民措施,進(jìn)一步提升群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度。
    三、推進(jìn)措施
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提供思想保障
    1.加強(qiáng)宗旨觀念教育。在醫(yī)務(wù)人員中大力倡導(dǎo)“以患者為中心”的服務(wù)理念,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)操守培訓(xùn),將其作為醫(yī)學(xué)培養(yǎng)、崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,努力提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì),牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨。
    2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育。繼承和發(fā)揚(yáng)“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,深入學(xué)習(xí)《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)院員工行為規(guī)范行為匯編》,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,引導(dǎo)全院干部職工樹立崇高的職業(yè)理想,養(yǎng)成良好的職業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格遵守的職業(yè)紀(jì)律,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感。配合市衛(wèi)生局開展的“弘揚(yáng)職業(yè)精神 恪守職業(yè)道德”主題演講比賽,做好院內(nèi)預(yù)選工作。
    3.加強(qiáng)正面典型教育。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,以正面教育為主,通過“醫(yī)德好人評選”,培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,通過廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)群眾參與推薦、評選活動(dòng),增進(jìn)社會(huì)對醫(yī)療衛(wèi)生工作的了解、理解和支持,推動(dòng)形成尊重醫(yī)學(xué)、尊重生命、尊重醫(yī)務(wù)工作者的良好社會(huì)風(fēng)尚。
    4.加強(qiáng)反面警示教育。通過院周會(huì)通報(bào)的形式,以醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大醫(yī)療責(zé)任事故、重大貪污腐敗案例,違背《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《藥品管理法》等反面典型案例,以及違反醫(yī)療衛(wèi)生管理的反面典型,有針對性地教育和警示醫(yī)療衛(wèi)生人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),做到引以為鑒、警鐘長鳴。
    5.繼續(xù)推行反腐倡廉教育。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè),樹立社會(huì)主義榮辱觀,通過弘揚(yáng)宣傳廉政文化、開展廉潔行醫(yī)教育等形式,推進(jìn)廉潔文化科室建設(shè),規(guī)范醫(yī)護(hù)行為,加強(qiáng)監(jiān)督,營造濃厚的廉潔執(zhí)業(yè)環(huán)境和氛圍,引導(dǎo)廣大干部職工自覺構(gòu)筑廉潔行醫(yī)的思想道德防線。
   (二)規(guī)范診療行為,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提供安全保障
    切實(shí)嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。認(rèn)真落實(shí)臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范,大力開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治行動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為。積極推行臨床路徑和單病種質(zhì)量控制,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,建立手術(shù)分級管理制度,堅(jiān)決查處違規(guī)相關(guān)違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)二級以上醫(yī)院間檢查結(jié)果互認(rèn)工作,促進(jìn)合理檢查,降低患者就診費(fèi)用。
   (三)改善服務(wù)態(tài)度,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提供基礎(chǔ)保障
    著力改善服務(wù)態(tài)度。要把群眾真正能享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為這次專項(xiàng)活動(dòng)的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行《咸陽市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<咸陽市進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(咸政衛(wèi)發(fā)〔2015〕76號),切實(shí)按照規(guī)定的時(shí)間表和路線圖,圓滿完成市衛(wèi)生局下達(dá)的今年改善醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。扎實(shí)開展“規(guī)范員工行為專項(xiàng)整頓活動(dòng)”加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,規(guī)范員工行為,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)人文關(guān)懷,從細(xì)節(jié)著手,對患者和家屬所關(guān)心的診斷、治療、手術(shù)、用藥等問題要耐心地解釋說明,將心比心,換位思考,充分尊重、自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等不良現(xiàn)象,真正做到尊重病人、關(guān)愛病人、撫慰病人,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。暢通投訴渠道,及時(shí)受理、妥善處理患者的投訴,化解矛盾和糾紛,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,建立平等、和諧、相互信任的醫(yī)患關(guān)系。重點(diǎn)對掛號、收費(fèi)、藥房、門診、醫(yī)技檢查等窗口科室和住院部的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行整頓。認(rèn)真落實(shí)2015年惠民措施逐條劃分責(zé)任部室,確?;颊呤芑荨#ㄔ斍榘才乓姼郊?)
不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)便民利民措施,通過預(yù)約掛號、合理安排門(急)診服務(wù)、簡化門(急)診和入、出院服務(wù)流程、推行“先診療、后結(jié)算”模式、提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和即時(shí)結(jié)算服務(wù)等方式,積極探索、創(chuàng)新,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)的措施,做到合理安排、熱情服務(wù)、流程順暢,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。
    (四)建立完善相關(guān)制度,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提供制度保障
    全面實(shí)行辦事院務(wù)制度。積極推進(jìn)黨務(wù)、院務(wù)公開,廣泛接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。完善病人選醫(yī)生、選醫(yī)院、住院費(fèi)用清單制、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示制度和查詢制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全醫(yī)院評價(jià)制度和信息發(fā)布制度,定期將服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、單病種費(fèi)用和醫(yī)療服務(wù)投訴等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容,向社會(huì)發(fā)布和公示,尊重群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),引導(dǎo)開展公平、有序的競爭。
    建立醫(yī)療糾紛排查調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持把醫(yī)療糾紛排查調(diào)處工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則,規(guī)范醫(yī)療糾紛處置程序,建立長效預(yù)防和處置機(jī)制,切實(shí)把醫(yī)療糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保正常的醫(yī)療秩序和內(nèi)部穩(wěn)定。
    全面深度完善落實(shí)醫(yī)德考評制度。重點(diǎn)抓好考評過程的監(jiān)督,堅(jiān)決防止走過場、搞形式。把考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的升職晉級和評先評優(yōu)直接掛鉤,建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的使命感和責(zé)任心。
    完善落實(shí)監(jiān)督制度。充分利用監(jiān)督查處行風(fēng)案件的震懾作用,特別是對一些涉及群眾切身利益、影響行業(yè)形象的突出問題,要集中精力一項(xiàng)一項(xiàng)地進(jìn)行重點(diǎn)查辦,務(wù)求取得實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)“門診,病區(qū)病人滿意度調(diào)查制度”和“出院病人隨訪制度”等監(jiān)督機(jī)制。另外,要暢通意見渠道,廣泛聽取社會(huì)各界對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見和建議,及時(shí)受理患者投訴、解釋疑惑,協(xié)調(diào)處理糾紛,為患者提供便民服務(wù),監(jiān)督臨床醫(yī)師、護(hù)士服務(wù)行為,確保服務(wù)、診療規(guī)范。為配合市衛(wèi)生局的工作,我院通過“行風(fēng)監(jiān)督員聘請與座談會(huì)”、“行風(fēng)查處情況通報(bào)”、“規(guī)范員工行為專項(xiàng)整頓活動(dòng)”等形式充分發(fā)揮社會(huì)外部監(jiān)督和行業(yè)內(nèi)部整治的有效作用,進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為,推進(jìn)行鳳建設(shè)。
    四、工作要求
    “正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提升年專項(xiàng)活動(dòng)是我院今年眾多工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提升社會(huì)滿意度,塑造我院良好服務(wù)形象的重要舉措。各部分、科室應(yīng)對此項(xiàng)工作予以高度重視,切實(shí)做好該項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)事宜。
    (一)深化認(rèn)識。充分認(rèn)識加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院形象的“風(fēng)向標(biāo)”,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提高制度執(zhí)行力,是促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的實(shí)際需要,是提升醫(yī)院形象的重要舉措,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的迫切要求,也是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要內(nèi)容。要求領(lǐng)導(dǎo)層、各職能部門、各科室全員參與。
    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)安排部署。要切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,要求各部門主管切實(shí)做好所屬部門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。要把加強(qiáng)行業(yè)管理與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實(shí)。改革過程中制定新政策、出臺新措施,都要考慮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的要求,把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿到衛(wèi)生工作的各項(xiàng)管理制度和工作范圍之中,做到預(yù)防在先,未雨綢繆。通過召開動(dòng)員會(huì)、制定工作方案等方式,對加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 (領(lǐng)導(dǎo)小組見附件1)
    (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營造輿論氛圍。充分利用各種載體,廣泛深入地宣傳加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,切實(shí)加大對正面典型的宣傳力度,命名和表彰一批“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
    (四)狠抓監(jiān)督檢查,加大查處力度。切實(shí)加大對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況的明察暗訪力度。對違規(guī)違紀(jì)行為,要嚴(yán)格按照《三項(xiàng)管理規(guī)定》嚴(yán)肅追究,決不姑息遷就,確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得明顯成效。
    五、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提升年活動(dòng)從6月1日至12月底,按照階段性與長期性相結(jié)合的原則,本次活動(dòng)總體分為學(xué)習(xí)宣傳、查找問題、整改提高3個(gè)階段,一方面要有所側(cè)重,集中時(shí)間解決突出矛盾和主要問題,另一方面,三個(gè)階段要有機(jī)結(jié)合,邊學(xué)邊查邊改邊建,統(tǒng)籌兼顧、有序推進(jìn),不斷取得階段性成效。(具體活動(dòng)安排見附件3)
    第一階段:學(xué)習(xí)宣傳階段(2015年6月至7月)
    組織召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行全面動(dòng)員部署。迅速行動(dòng),成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,細(xì)化工作安排,明確責(zé)任要求。通過廣泛深入的宣傳和思想發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提升年活動(dòng)的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有文件精神,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,通過宣傳先進(jìn)典型,樹立我院醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)的良好形象,營造活動(dòng)開展的良好氛圍。
    第二階段:查找問題階段(2015年8月至9月)
摸清醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀,深入了解和掌握患者對醫(yī)療服務(wù)的意見和建議。通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種方式,主動(dòng)征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh,找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題。重點(diǎn)抓好“五查、四訪、一處理”。
    一是開展“五查”:一查行政后勤人員作風(fēng)和效能存在的突出問題,二查醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)存在的突出問題,三查醫(yī)院人員服務(wù)態(tài)度方面存在的突出問題,四查醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量存在的突出問題,五查醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的突出問題。通過開展“五查”,找出本單位、本科室和個(gè)人存在的主要問題,做到邊查邊糾,有錯(cuò)必糾。
    二是開展“四訪”:組織相關(guān)人員走訪黨政機(jī)關(guān)有關(guān)部門,走訪“兩代表一委員”,走訪黨內(nèi)外群眾,走訪患者及其家屬,廣泛征求社會(huì)各界群眾意見,讓廣大群眾和患者“挑刺”。
    四是對相關(guān)人員進(jìn)行處理。凡是在“五查”、群眾投訴和明查暗訪中查出在服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等有嚴(yán)重問題的科室或個(gè)人,要作嚴(yán)肅處理,做到通報(bào)一批、處罰一批,使全院職工人人受到教育。
    第三階段:整改提高階段(2015年10月至2013年12月)
    根據(jù)查找出來的突出問題,認(rèn)真制定整改方案,提出整改措施,限定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,扎扎實(shí)實(shí)把整改措施落到實(shí)處。特別是對一些涉及群眾切身利益、影響行業(yè)形象的突出問題,集中精力一項(xiàng)一項(xiàng)地進(jìn)行重點(diǎn)整改,務(wù)求取得實(shí)效。在整改的過程中,在解決突出問題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索規(guī)律,對現(xiàn)行的規(guī)章制度按照新要求進(jìn)行修訂完善,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)院管理水平。

 

 

 

 

附件:
2015年就醫(yī)惠民措施院內(nèi)安排

    1.全市二級以上醫(yī)院,每日在電子顯示屏發(fā)布本院病床使用信息、當(dāng)日專家門診信息、急診危重患者全程協(xié)辦人員信息。
    安排:每日床位使用信息由我院遠(yuǎn)程會(huì)診中心負(fù)責(zé)發(fā)送到LED屏上,內(nèi)容由醫(yī)務(wù)部在前一日17點(diǎn)提供,當(dāng)日8點(diǎn)更新。
    2.年內(nèi),全市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行新農(nóng)合患者“就醫(yī)一卡通”?;踞t(yī)療報(bào)銷、大病醫(yī)療統(tǒng)籌報(bào)銷、低保群眾醫(yī)療救治“一站式”服務(wù)。
    安排:主要由醫(yī)保合療管理部與信息管理部負(fù)責(zé)。
    3.全市二級以上醫(yī)院實(shí)行節(jié)假日專家正常門診。
    安排:由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)。
    4.全市二級以上醫(yī)院實(shí)行掛號、收費(fèi)、檢驗(yàn)等窗口工作人員提前30分鐘掛牌上崗。
    安排:計(jì)財(cái)部、檢驗(yàn)科等相關(guān)部門按要求落實(shí)。
    5.功能檢查中午不休息。各種檢查報(bào)告單按規(guī)定及時(shí)發(fā)放,大型設(shè)備檢查項(xiàng)目自受理檢查申請到出具檢查結(jié)果時(shí)間≤48小時(shí);檢驗(yàn)、心電圖、超聲、影像常規(guī)檢查項(xiàng)目自檢查結(jié)束到出具結(jié)果時(shí)間≤30分鐘。
    安排:相關(guān)醫(yī)技部門按要求落實(shí)。
    6.所有二級以上公立醫(yī)院實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約掛號服務(wù)、預(yù)約檢查治療服務(wù),公布預(yù)約網(wǎng)址、電話。
    安排:遠(yuǎn)程會(huì)診中心負(fù)責(zé)落實(shí)。
    7.臨床確認(rèn)不需要再次進(jìn)行同類檢驗(yàn)檢查時(shí),全市二級以上醫(yī)院實(shí)行檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)。
    安排:醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)。
    8.全市二級以上醫(yī)院實(shí)行急危重病人急救車輛免費(fèi)接診。
    安排:由急診科落實(shí),辦公室負(fù)責(zé)修改宣傳標(biāo)識為免費(fèi)接診急危重癥病人。
    9.本市六十五周歲以上老年人憑身份證(老年證)、現(xiàn)役軍人憑軍官證、殘疾人憑殘疾人證在全市二級以上醫(yī)院就診免掛號費(fèi),專用窗口領(lǐng)取掛號單。
    安排:由計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

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